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Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sind Sie in bestimmten Branchen verpflichtet, Ihre Beschäftigten vor Antritt einer Beschäftigung bei der Sozialversicherung anzumelden. Zur Dienstleistung

Wenn eine Ihrer Mitarbeiterinnen Ihnen mitgeteilt hat, dass sie schwanger ist oder stillt, müssen Sie dies der zuständigen Aufsichtsbehörde melden. Zur Dienstleistung

Wenn Sie eine schwangere oder stillende Frau zwischen 20 Uhr und 22 Uhr beschäftigen möchten, müssen Sie sich dies genehmigen lassen. Zur Dienstleistung

Als ausreisepflichtige Person können Sie eine Beschäftigungsduldung beantragen, wenn Sie Ihren Lebensunterhalt durch Ihre Erwerbstätigkeit sichern und gut integriert sind. Zur Dienstleistung

Sie können die Verlängerung Ihrer Beschäftigungsduldung beantragen, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen. Zur Dienstleistung

Wenn Sie in einem laufenden Asylverfahren arbeiten möchten und bereits einen Arbeitgeber gefunden haben, der Sie einstellen möchte, können Sie eine Beschäftigungserlaubnis beantragen. Zur Dienstleistung

Wenn Sie im Besitz einer Duldung sind, arbeiten möchten und bereits einen Arbeitgeber gefunden haben, der Sie einstellen möchte, können Sie eine Beschäftigungserlaubnis beantragen. Zur Dienstleistung